Derechos humanos y empresas: reflexiones desde América Latina

El texto habla sobre la importancia de mantener los derechos humanos en primer plano al relacionar a las empresas con ellos, y cómo enfrenta diversos desafíos al intentar imponer obligaciones de derechos humanos a las empresas. Además, se menciona la necesidad de pasar de aspectos generales a elementos específicos en la implementación de los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos (PREDH). También se destaca la importancia de ser sensible a los sectores vulnerables de la sociedad, defender a los defensores de derechos humanos y predicar con el ejemplo en cuanto al acceso a mecanismos de reparación.

El texto argumenta que los Estados deben mantener los derechos humanos en un primer plano y tomar en cuenta los intereses, necesidades y deseos de los titulares de los derechos humanos para asegurar el desarrollo sostenible y equitativo. Además, se señala la necesidad de reducir la brecha entre los países desarrollados y aquellos en desarrollo en cuanto a la regulación de las empresas en materia de derechos humanos. El texto destaca la importancia de ser sensible a los sectores vulnerables de la sociedad, de defender a los defensores de derechos humanos y de predicar con el ejemplo en cuanto al acceso a mecanismos de reparación.